常言道，找熟人，拉关系。这里指的“熟人”是彼此比较熟悉，曾经打过交道，有一定关系的却又不是十分密切的人。在移动互联网时代，又该如何珍惜“熟人”这种资源呢？

　　——不要忘记给熟人打招呼：因为是熟邵阳人才网人我们常常忘了与他们打招呼，疏远了熟人，直到要办事的时候才找熟人，其实那不是最好的与熟人保持关系的方式。记得，在没有事情的时候就常与熟人打招呼。现在有了微信，把你的熟人放在微信圈里互动着吧。

　　—邵阳人才市场—还是要谢谢熟人：尽管很熟的人对你说谢谢，会很直接地说，我们自己人就不说谢谢了。或者他们会说：哎呀，给我说谢谢都见外了。但是你依然要试图用合适的方式说谢谢与表达谢意，比如你可以说，今天你给我的建议真的邵阳招聘网让我很受用，或者要没有你的帮忙，我真的不知道怎么做了。也许你可以不要用谢这个字，但你要有感谢这个意识与意思。

　　——记得挂念熟人：是的，熟人很容易被灯下黑，因为熟所以我们不怎么关心他们，我们特别关邵阳人事考试网     心与我们不熟但与我们当下利害相关的人，也许当初那些熟人也是这样的人，但因为事情过去了我们就慢慢淡忘了。所以记得有好东西的时候，送点给熟人；如果你有特别的好书可以推荐给熟人；也许你最近有场很好的电影，可邵阳招聘以请熟人去看；如果有个一起旅行的机会，也许也可以请熟人的家人一道参与。

　　——不要真把熟人的东西当成自己的东西：熟人会给你说，那东西你拿去好了，或者会说我们之间还分啥你我。是的，熟人之间也许不那么邵阳市人才网计较，但是熟人之间真计较起来也很难看。如果我们平时就注意分得稍微清楚一点，熟人之间计较的可能性就小了，所以该还的东西要还，该分的东西要分，该赔的东西要赔，该道歉的事情还是要道歉。

　　——记得在背后邵阳人才网招聘信息说熟人的好话：人在熟悉以后才知道人的很多短处，邵阳人才网招聘信息很多人已经习惯了在背后不怎么表扬熟人。我们在背后说熟人的坏话绝对是有百害而无一利的。所以如果有人问我们对于自己熟人的印象，那么尽量思考他们的长处与值得称道的地方。那么听到你背后好话的熟人会成为你更好的朋友。

　　如果你能很快打破之前学生期所处的舒适区域，比别人更快的处理好业务、人际、舆论之间的关系，那就能很快的脱颖而出。

　　第一：不要把“好像”、邵阳人才招聘网  “有人会……”、“大概”、“晚些时候”、“或者”、“说不定”之类放在嘴边。尤其是和上级谈论工作的时候。

　　我十分痛恨听到的一句话是：“我晚些时候会把这个文件发给所有的人”，因为这往往预示着我必须时邵阳人才网官网    刻提醒他不要忘记。

　　第二：不要拖延工作。

　　很多人喜欢在学习和玩耍之间先选择后者，然后在最后时间一次性赶工把考试要复习的东西突击完成。但是在工作中请不要养成这样的习惯，因为工作是永远做不完的58同城邵阳人才网   ，容不得你“突击”。又或者，当你在徘徊和彷徨如何实施的时候，你的领导已经看不下去，自己去做了。这是一个危险的信号。

　　第三：不要认为停留在心灵的舒适区域内是可以原谅的。

　　每个人都有一个舒适区邵阳人才市场招聘网域，在这个区域内是很自我的，不愿意被打扰，不愿意被push，不愿意和陌生的面孔交谈，不愿意被人指责，不愿意按照规定的时限做事，不愿意主动的去关心别人，不愿意去思考别人还有什么没有想到。这在学生时代是很邵阳人才网招聘司机容易被理解的，有时候这样的同学还跟“冷酷”“个性”这些字眼沾边，算作是褒义。然而相反，在工作之后，你要极力改变这一现状。否则，你会很快变成鸡尾酒会上唯一没有人理睬的对象，或是很快因为压力而内分泌失调。邵阳市人才招聘网

　　第四：不要认为理论上可以实施就大功告成了！

　　这点太重要了，往往当真正实施的人开始做了才会发现计划完全等于鬼话。如果不亲自实践，做计划的人会早晚被实施的鄙视。永远需要提升自己的办实事的能力，而不是空谈。

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